膨胀管公司人力资源制度.docx

膨胀管公司人力资源制度目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 员工培训的组织与实施12一、 实现培训资源的充分利用12二、 培训课程的实施与管理13三、 企业员工外部培训的实施17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训效果信息的收集19第七章 薪酬体系设计的前期准备25一、 薪酬管理的基本概念25二、 薪酬体系设计的前期准备工作36第八章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价方法的应用程序39二、 收集岗位评价有关信息的工作程序49第九章 劳动争议的协商与调解分析51一、 劳动争议处理的程序