色素蛋白公司绩效管理分析（参考）.docx

色素蛋白公司绩效管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14第三章 绩效的内涵17一、 绩效的含义17二、 绩效的影响因素19第四章 关键绩效指标22一、 KPI的实例分析22二、 关键绩效指标的含义22第五章 目标管理26一、 目标管理的含义26二、 目标管理的过程27第六章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 量表法35第七章 绩效评价的内容43一、 工作业绩评价43二、 工作态度评价43第八章 薪酬战略的演进与发展45一、 传统的薪酬战略45二、 全面报酬战略49第九章 战略性薪酬管理61一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别61二、 战略性薪酬管理的基本步骤65第十章 市场薪酬调查67一、 薪酬调查的概念及类型67二、 薪酬调查的实施过程70第十一章