色素蛋白公司薪酬管理分析范文.docx

色素蛋白公司薪酬管理分析目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 绩效管理的含义14第三章 绩效的内涵18一、 绩效的分类及性质18二、 绩效的含义24第四章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的形式27二、 绩效反馈的原则30第五章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效评价结果的具体应用35第六章 薪酬管理概述39一、 重酬精英员工39二、 薪酬管理的原则40第七章 职位评价44一、 职位评价过程中应注意的问题44二、 职位评价的发展趋势45第八章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别49二、 战略性薪酬管理概述53第九章 薪酬战略的演进与发展58一、 传统的薪酬战略58二、 全面报酬战略62