色素蛋白项目绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

色素蛋白项目绩效与薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8二、 绩效管理的战略地位10第三章 绩效的内涵18一、 绩效的分类及性质18二、 绩效的含义24第四章 关键绩效指标27一、 KPI的实例分析27二、 确定关键绩效指标的方法27第五章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡系统及其战略地图30二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题34第六章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的目的与意义39二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第七章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的过程43二、 绩效改进45第八章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的流程47二、 注重本土化与人性化的薪酬制度47第九章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的基本功能49二、 报酬的概念51第十章 市场薪酬调