蚝油公司绩效与薪酬管理范文.docx

蚝油公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划11第三章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标体系的演变13二、 绩效评价指标权重的确定15第四章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期的划分依据19二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第五章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的步骤及过程24二、 绩效反馈面谈的内容及策略30第六章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效评价结果的应用原则36第七章 薪酬战略的演进与发展38一、 传统的薪酬战略38二、 全面薪酬战略42第八章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的基本步骤53二、 战略性薪酬管理与一般薪酬