蚝油公司绩效管理方案（模板）.docx

蚝油公司绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 绩效考评系统4一、 绩效考评主体的确定4二、 绩效考评主体的特点5第二章 项目背景分析6第三章 绩效考评方法8一、 绩效考评方法的应用策略8二、 行为导向型客观考评方法8第四章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）19第五章24一、 股东权利及义务24二、 董事26三、 高级管理人员31四、 监事33第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的确定在设计绩效考评体系时，选择正确的考评主体、确保考评主体与考评内容相匹配是一个非常重要的原则。选择什么样的考评主体在很大程度上与所要考评的内容相关，同时也影响着考评内容的选择。确定绩效