视频监控设备公司绩效与薪酬管理.docx

视频监控设备公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 兼顾公司业绩与个人发展12第四章 绩效管理系统15一、 一般理论基础15二、 绩效管理系统的目的17第五章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 制订绩效计划的程序27第七章 绩效信息的收集32一、 绩效信息的来源32二、 绩效信息收集应注意的事项34第八章 绩效沟通36一、 绩效沟通的方式36二、 绩效沟通的原则39第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈及其重要性43第十章 绩效诊断与改进46一、 绩效诊断的含义46二、 绩效诊断的过