视频监控设备公司绩效与薪酬管理分析.docx

视频监控设备公司绩效与薪酬管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的含义11第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡系统及其战略地图13二、 平衡计分卡的提出17第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标的选择依据和方法20二、 绩效评价指标体系的设计原则21第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 制订绩效计划的程序27第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的含义32二、 绩效诊断的方法32第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的步骤及过程34二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第九章 薪酬理论44一、 工资分配理论44二、 早期的工资理论50三、 工资决定理论51第十章 职