视频监控设备公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

视频监控设备公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的设计步骤8二、 绩效评价指标体系的演变9第四章 绩效评价周期的确定12一、 绩效评价周期及其类型12二、 绩效评价周期的划分依据13第五章 绩效执行概述16一、 绩效执行及其责任分工16二、 绩效执行的影响因素17第六章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集应注意的事项19二、 绩效信息收集的目的与意义20第七章 绩效反馈概述21一、 绩效反馈的形式21二、 绩效反馈的内容24第八章 绩效诊断与改进27一、 绩效评价结果的具体应用27二、 绩效诊断的方法30第九章 薪酬制度设计概述32一、 薪酬制度体系设计的流程32二、 薪酬制度的含义及其设计目标35第十章 职位薪酬制度体系设计39一、 绩效薪酬制度体系的主要类型39