调光玻璃公司人力资源体系建设方案.docx

调光玻璃公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 用实耗工时来衡量15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 行为导向型客观考评方法31第九