视频监控设备项目薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效沟通9一、 绩效沟通的技巧9二、 沟通的含义及过程11第四章 绩效辅导13一、 绩效辅导的流程13二、 绩效辅导过程中应注意的问题15第五章 薪酬管理概述18一、 注重本土化与人性化的薪酬制度18二、 薪酬参数保持业内竞争力18第六章 薪酬理论20一、 工资分配理论20二、 薪酬运用理论26第七章 薪酬战略的演进与发展30一、 全面报酬战略30二、 全面薪酬战略40第八章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求51二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别53第九章 薪酬水平决策的影响因素58一、 其他因素58二、 劳动力市场因素58第十章 薪酬水平及其外部竞争性65
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