调光玻璃公司人员招聘与配置.docx

调光玻璃公司人员招聘与配置目录第一章 项目背景分析3第二章 招募方式的选择6一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题6二、 选择人员招募方式的主要步骤7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的基本程序11第四章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）15第五章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）23第六章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第七章33一、 股东权利及义务33二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事47第八章49一、 人力资源配置49二、 员工技能培训49第一章 项目背景分析调光玻璃主要应用在高端商业建筑、智能家居方面，在2019年我国调光玻璃需求量达到33.2万平方米，产量33.5万平方米。随着调光玻璃产销的增长，行业市场规模