调光玻璃公司绩效与薪酬管理方案.docx

调光玻璃公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理系统的含义15第四章 绩效的内涵19一、 绩效的影响因素19二、 绩效的含义21第五章 标杆管理24一、 标杆管理的分类24二、 标杆管理的实施27第六章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡的提出30二、 平衡计分卡系统及其战略地图32第七章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期的划分依据37二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定39第八章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标