调光玻璃项目薪酬管理分析（参考）.docx

调光玻璃项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理概述23一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23二、 相信正态分布曲线23第五章 绩效辅导24一、 绩效辅导的内容24二、 绩效辅导过程中应注意的问题25第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的原则28二、 沟通的含义及过程29第七章 绩效评价的内容32一、 工作潜力评价32二、 工作业绩评价33第八章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的原则34二、 绩效评价的过程37第九章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略的含义40二、 影响薪酬战略决策的因素44第十章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理概述53二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求57第十一章 市场薪酬调查60一、 根据薪酬曲线确定薪酬水