转谷氨酰胺酶公司员工福利管理xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理的直接理论基础6二、 绩效管理系统的目的17第三章 绩效的内涵20一、 绩效概念的沿革与发展20二、 绩效的影响因素26第四章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的目的与意义29二、 绩效信息收集应注意的事项29第五章 绩效执行概述31一、 绩效执行的内容及其关键点31二、 绩效执行及其责任分工32第六章 绩效评价的方法34一、 绩效评价方法的分类与选择34二、 描述法39第七章 绩效评价主体的选择47一、 绩效评价主体的选择依据47二、 绩效评价主体的培训48第八章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈的内容及策略52二、 绩效反馈面谈的目的与意义54第九章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈的形式56
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