转谷氨酰胺酶公司薪酬管理分析参考.docx

转谷氨酰胺酶公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 关键绩效指标13一、 KPI考核法的操作流程13二、 确定关键绩效指标的方法14第四章 标杆管理16一、 标杆管理的作用16二、 标杆管理的分类18第五章 绩效评价的内容22一、 工作态度评价22二、 工作能力评价23第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 绩效评价主体的选择依据27第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的内容30二、 绩效反馈的形式31第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的应用原则36二、 绩效诊断的含义37第九章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理对人力资源管理