转谷氨酰胺酶公司薪酬战略分析参考.docx

转谷氨酰胺酶公司薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬战略的演进与发展12一、 全面报酬战略12二、 全面薪酬战略22第三章 薪酬战略概述33一、 薪酬战略的制定33二、 薪酬战略与企业战略的匹配35第四章 项目背景分析42第五章46一、 股东权利及义务46二、 董事48三、 高级管理人员53四、 监事55第六章57一、 公司发展规划57二、 保障措施61第七章64一、 优势分析（S）64二、 劣势分析（W）66三、 机会分析（O）66四、 威胁分析（T）67第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满足客户需求，已经积累了丰富的工艺技术。经过