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钒公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招募环节的评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 绩效指标体系的设计要求24第七章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第八章 岗位评价的基本步骤32一、 进行岗位评价的基本原则32