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钒公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 笔试的特点11第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第六章 绩效考评方法13一、 制订绩效改善计划的程序13二、 综合型绩效考评方法14第七章 绩效考评系统16一、 绩效管理的职责划分16二、 绩效考评主体的特点19第八章 员工福利管理分析21一、 员工福利的概念21二、 福利管理的基本程序21第九章 专项薪酬管理制度的起草25一、 岗位工资或能力工资的制定程序25二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序25第一章 项目背景分析