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葡甘露聚糖公司人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 组织结构设计后的实施原则13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 培训课程设计的程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 结果导向型考评方法28第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第九章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系43二、 岗位薪酬体系设计47第十一章 岗位评价数据的处理5