钒公司绩效目标分析（模板）.docx

钒公司绩效目标分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理的直接理论基础8二、 绩效管理系统的含义19第三章 绩效管理概述23一、 兼顾公司业绩与个人发展23二、 绩效管理的重要作用24第四章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的选择依据28二、 绩效评价主体的培训29第五章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 比较法38第六章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈及其重要性43第七章 绩效诊断与改进46一、 绩效诊断的含义46二、 绩效诊断的过程46第八章 薪酬理论49一、 早期的工资理论49二、 工资决定理论50三、 工资分配理论57第九章 薪酬的内涵及其功能64一、 薪酬的概念64二、 报酬与薪酬的关系