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钒项目人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17二、 实耗工时的概念和意义18第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 内部招募的主要方法20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 人格测试27第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利的类别和内容35二、 福利管理的基本程序48第十章 薪酬体系设计的前期准备52一、 薪酬体系设计的前期准备工作52