钒项目人力资源管理方案参考.docx

钒项目人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源的空间配置8一、 工作轮班制度的概念和种类8二、 两班制9三、 三班制10四、 多班制11五、 人力资源时间配置的内容15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 员工职业生涯规划信息的采集19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的特点30第九章 专项薪酬管理制度的起草32一、 岗位工资或能力工资的制定程序32第十章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工作程序33二、 岗位评价所需信