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钒项目员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的目的14第四章 绩效的内涵17一、 绩效的含义17二、 绩效的影响因素19第五章 目标管理22一、 目标管理的过程22二、 目标管理的特征23第六章 关键绩效指标26一、 关键绩效指标的含义26二、 KPI考核法的操作流程28第七章 绩效评价的方法30一、 量表法30二、 绩效评价方法的分类与选择37第八章 绩效评价的内容43一、 工作业绩评价43二、 工作能力评价43第九章 薪酬的内涵及其功能45一、 薪酬的概念45二、 报酬与薪酬的关系46第十章 职位评价49一、 职位评价的含义49二、 职位评价的发展趋势50第十一章 薪酬