防弹材料项目薪酬管理手册.docx

防弹材料项目薪酬管理手册xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 相信正态分布曲线9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 绩效管理系统的作用12第四章 绩效评价的流程16一、 绩效评价的原则16二、 绩效评价的过程19第五章 绩效评价主体的选择22一、 绩效评价主体的选择依据22二、 绩效评价主体的培训23第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈及其重要性27二、 绩效反馈的内容29第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31二、 绩效反馈面谈的步骤及过程34第八章 薪酬理论42一、 薪酬运用理论42二、 早期的工资理论45三、 工资决定理论47第九章 薪酬的内涵及其功能54一、 报酬与薪酬的关系54二、 薪酬的基本功能55第十章 薪酬战略的演进与发