防弹材料项目薪酬战略分析（参考）.docx

防弹材料项目薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略概述3一、 薪酬战略的含义3二、 影响薪酬战略决策的因素7第二章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划19第三章 战略性薪酬管理20一、 战略性薪酬管理的基本步骤20二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别21第四章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第五章 项目背景分析35第六章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第七章40一、 公司发展规划40二、 保障措施44第八章47一、 股东权利及义务47二、 董事54三、 高级管理人员59四、 监事62第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略的含义（一）薪酬战略的概念薪酬战略作为一种全新的薪酬管理理念，起源于20世纪90年