阿洛酮糖公司绩效制度.docx

阿洛酮糖公司绩效制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效管理的含义17第四章 绩效的内涵21一、 绩效概念的沿革与发展21二、 绩效的影响因素27第五章 绩效目标的确定30一、 目标的执行30二、 绩效目标的来源30第六章 绩效计划概述33一、 制订绩效计划的程序33二、 绩效计划的含义及特征37第七章 绩效评价的内容41一、 工作业绩评价41二、 工作态度评价41第八章 绩效评价的流程43一、 绩效评价的原则43二、 绩效评价的目标46第九章 薪酬理论48一、 工资分配理论48二、 早期的工资理论54三、 工资决定理论55第十章 薪酬管理概述63一、 帮助员工明确工作目标63二、 薪酬管理的概念及作用64第十一章 薪酬结构设计69一、 薪酬结构设计的原则69二、 薪酬结构设