阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效辅导9一、 绩效辅导及其意义9二、 绩效辅导过程中应注意的问题10第四章 绩效执行概述13一、 绩效执行的有效保障13二、 绩效执行的影响因素15第五章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的原则18二、 绩效评价的过程21第六章 绩效评价的内容24一、 工作业绩评价24二、 工作能力评价24第七章 薪酬的内涵及其功能26一、 报酬的概念26二、 薪酬的概念27第八章 职位评价29一、 职位评价的战略意义及作用29二、 职位评价的原则30第九章 薪酬水平及其外部竞争性33一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义33二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择36第十章 薪酬水平决策的影响因素41一、 法律法规因素41二、 其他因素43第十一章 薪酬结构概述45一、 影响薪酬结构的因素45