阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理手册参考.docx

阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的作用13第四章 绩效评价周期的确定16一、 影响绩效评价周期的因素16二、 绩效评价周期及其类型18第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的意义20二、 沟通的含义及过程22第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息的来源25二、 绩效信息收集的目的与意义27第七章 绩效评价主体的选择29一、 不同绩效评价主体的选择与比较29二、 绩效评价主体的选择依据36第八章 绩效评价的内容38一、 工作业绩评价38二、 工作能力评价38第九章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈的内容42第十章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面