阿洛酮糖公司绩效目标分析模板.docx

阿洛酮糖公司绩效目标分析目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 关键绩效指标7一、 KPI的实例分析7二、 KPI考核法的操作流程7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 绩效信息的收集19一、 绩效信息的来源19二、 绩效信息收集的目的与意义21第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导的方式23二、 绩效辅导及其意义24第六章 绩效评价的内容26一、 工作能力评价26二、 工作态度评价27第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的过程29二、 绩效评价的原则31第八章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别35二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求39第九章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略4