阿洛酮糖公司薪酬管理分析参考.docx

阿洛酮糖公司薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统14一、 一般理论基础14二、 绩效管理系统的目的16第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19二、 相信正态分布曲线21第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的内容22二、 绩效计划的含义及特征23第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标体系的设计步骤27二、 绩效评价指标权重的确定28第七章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈的内容35第八章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38二、 绩效反馈面谈的内容及策略41第九章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的原则45二、 薪酬管理的概念及作用48第十章 职位评价53一、