阿洛酮糖公司薪酬管理手册范文.docx

阿洛酮糖公司薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效的分类及性质25二、 绩效概念的沿革与发展31第五章 目标管理38一、 目标管理的特征38二、 目标管理的优势与不足39第六章 平衡计分卡45一、 平衡计分卡系统及其战略地图45二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题49第七章 绩效诊断与改进54一、 绩效改进54二、 绩效诊断的过程55第八章 绩效反馈概述58一、 绩效反馈的原则58二、 绩效反馈的