阿洛酮糖公司薪酬管理（参考）.docx

阿洛酮糖公司薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的特点与功能8二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11第三章 目标管理15一、 目标管理的特征15二、 目标管理的优势与不足16第四章 绩效评价的方法22一、 描述法22二、 绩效评价方法的分类与选择30第五章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的培训42第六章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的形式46二、 绩效反馈的原则49第七章 绩效诊断与改进53一、 绩效诊断的过程53二、 绩效评价结果的应用原则55第八章 薪酬水平及其外部竞争性57一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义57二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用60第九章 市场薪酬调查63一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平63二、 薪酬调查的目的6