阿洛酮糖公司薪酬管理方案范文.docx

阿洛酮糖公司薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析13第三章 专项薪酬管理制度的起草15一、 起草单项薪酬制度文本的程序15二、 岗位工资或能力工资的制定程序16第四章 岗位评价数据的处理18一、 岗位评价方法的应用程序18二、 收集岗位评价有关信息的工作程序28第五章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第六章33一、 股东权利及义务33二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事48第七章49一、 项目风险分析49二、 项目风险对策51第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托