阿洛酮糖项目人员招聘与配置目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试的方法3二、 面试的概念5第二章7一、 优势分析(S)7二、 劣势分析(W)9三、 机会分析(O)9四、 威胁分析(T)10第三章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划26第五章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第六章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第七章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第八章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试的方法由于人员资格审查与初选不可能全面反映应聘者的全
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