阿洛酮糖项目员工福利管理分析（模板）.docx

阿洛酮糖项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的特点3二、 员工福利的定义3第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）8第三章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第四章 员工福利设计与管理17一、 非法定福利17二、 法定福利18第五章 项目背景分析24第六章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第七章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第八章47一、 项目风险分析47二、 项目风险对策49第一章 员工福利概述一、 员工福利的特点（1）补偿性。员工福利是企业对员工劳动提供的一种物质补偿，也是员工资收入的补充分配形式，是对按劳分配的补充。一些不宜用货币形式或个体形式支付的劳动报酬，可以用非货币和集体形式的福利来支付。享受员工福利须以履行劳动