阿洛酮糖项目战略性薪酬管理（参考）.docx

阿洛酮糖项目战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的方法10二、 KPI的实例分析11第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的提出13二、 平衡计分卡的实施流程15第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息的来源19二、 绩效信息收集的流程与方法21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的内容24二、 绩效辅导及其意义25第七章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的培训27二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第八章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的目标38二、 绩效评价的过程39第九章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的内容42二、 薪酬管理的概念及作用