阿洛酮糖项目绩效与薪酬管理模板.docx

阿洛酮糖项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的缺陷6二、 标杆管理的含义8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡的实施流程12第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行及其责任分工16二、 绩效执行的影响因素17第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的目的与意义19二、 绩效信息的来源19第六章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈及其重要性23二、 绩效反馈的形式25第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈的步骤及过程31第八章 薪酬战略概述39一、 影响薪酬战略决策的因素39二、 薪酬战略的制定46第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面报酬战略49二、 传统的薪酬战略59第十章 薪酬制度设计概述65一、 薪酬制度体系设计的流程65二、 薪酬制度设计的依据