零辅食项目人力资源规划（范文）.docx

零辅食项目人力资源规划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 现代劳动定额的发展趋势12第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第四章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第五章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第六章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第七章29一、 股东权利及义务29二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事38第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公司拥