合成生物公司薪酬管理手册（参考）.docx

合成生物公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9第四章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的影响因素14第五章 绩效目标的确定17一、 目标的执行17二、 绩效目标的来源17第六章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期及其类型22第七章 绩效执行概述24一、 绩效执行的有效保障24二、 绩效执行的影响因素26第八章 绩效沟通29一、 绩效沟通的原则29二、 绩效沟通的技巧30第九章 绩效评价的内容33一、 工作态度评价33二、 工作能力评价34第十章 绩效评价的方法36一、 比较法36二、 描述法