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零辅食项目绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效目标的确定10一、 绩效目标的来源10二、 目标的执行11第四章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标体系的设计步骤13二、 绩效评价指标的构成与分类14第五章 绩效评价主体的选择19一、 不同绩效评价主体的选择与比较19二、 绩效评价主体的选择依据26第六章 绩效评价的方法28一、 量表法28二、 绩效评价方法的分类与选择35第七章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的内容41二、 薪酬管理的影响因素45第八章 薪酬的内涵及其功能51一、 报酬与薪酬的关系51二、 薪酬的概念52第九章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求55二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别5