合成生物公司绩效与薪酬管理手册参考.docx

合成生物公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 项目背景分析13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的构成16二、 绩效管理的直接理论基础19第五章 绩效的内涵31一、 绩效概念的沿革与发展31二、 绩效的分类及性质37第六章 绩效评价周期的确定44一、 绩效评价周期的划分依据44二、 绩效评价周期及其类型46第七章 绩效目标的确定48一、 目标的执行48二、 目标的制定48第八章 绩效评价主体的选择50一、 绩效评价主体的选择依据50二、 绩效评价主体的培训51第九章 绩效评价的方法55一、 描述法55二、 比较