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合成生物公司薪酬制度分析xxx（集团）有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 技能薪酬制度体系的实施条件4二、 职位薪酬制度体系的主要类型7三、 职位薪酬制度体系的实施条件10第二章 项目基本情况14一、 项目承办单位14二、 项目实施的可行性15三、 项目建设选址16四、 建筑物建设规模17五、 项目总投资及资金构成17六、 资金筹措方案17七、 项目预期经济效益规划目标17八、 项目建设进度规划18第三章 薪酬制度设计概述20一、 薪酬制度体系设计的流程20二、 薪酬制度的含义及其设计目标23第四章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）31第五章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第六章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）40三、 机