合成生物项目薪酬制度参考.docx

合成生物项目薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效概念的沿革与发展10第四章 绩效管理概述17一、 相信正态分布曲线17二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第五章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的提出20二、 平衡计分卡的特点与功能22第六章 目标管理26一、 目标管理的过程26二、 目标管理的特征27第七章 绩效计划概述30一、 制订绩效计划的程序30二、 绩效计划的作用34第八章 绩效目标的确定37一、 绩效目标的组成37二、 确定绩效目标的原则38第九章 绩效辅导41一、 绩效辅导的流程41二、 绩效辅导的内容43第十章 绩效执行概述46一、 绩效执行的影响因素46二、 绩效执行的内容及其关键点47第十一章 职位评价50一、 职位评价的战略意义及作用50二、 职位评价的原