防弹材料公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

防弹材料公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 培训需求循环评估模型17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 绩效考评周期及其影响因素27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系35二、 绩效薪酬体系设计39第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、