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防弹材料公司绩效与薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效的含义8二、 绩效的分类及性质10第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理的直接理论基础17二、 绩效管理系统的含义28第四章 绩效沟通32一、 绩效沟通的原则32二、 绩效沟通的技巧33第五章 绩效执行概述36一、 绩效执行及其责任分工36二、 绩效执行的影响因素37第六章 薪酬战略的演进与发展39一、 全面薪酬战略39二、 传统的薪酬战略48第七章 薪酬战略概述54一、 薪酬战略的制定54二、 影响薪酬战略决策的因素56第八章 市场薪酬调查64一、 薪酬调查的实施过程64二、 薪酬调查的内容76第九章 薪酬水平及其外部竞争性79一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义79二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用82第十章 薪酬结构概述85一