食品乳化剂项目薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 薪酬管理的基本概念3二、 绩效薪酬体系设计14第二章16一、 优势分析(S)16二、 劣势分析(W)18三、 机会分析(O)18四、 威胁分析(T)19第三章 专项薪酬管理制度的起草25一、 薪酬管理制度25第四章 项目概况28一、 项目概述28二、 项目总投资及资金构成30三、 资金筹措方案30四、 项目预期经济效益规划目标31五、 项目建设进度规划31第五章32一、 优势分析(S)32二、 劣势分析(W)34三、 机会分析(O)34四、 威胁分析(T)35第六章41一、 人力资源配置41二、 员工技能培训41第七章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 薪酬管理的基本概念(一)薪酬的概念薪酬(Compensation)是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式支付给员工的报酬,包
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