砂石骨料公司绩效反馈范文.docx

砂石骨料公司绩效反馈目录第一章 绩效反馈概述3一、 绩效反馈及其重要性3二、 绩效反馈的内容5第二章 绩效诊断与改进7一、 绩效改进7二、 绩效评价结果的具体应用8第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）16第四章 项目背景分析24第五章27一、 股东权利及义务27二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事35第六章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第七章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）45第八章53一、 人力资源配置53二、 员工技能培训53第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈及其重要性反馈是人们产生优秀表现行为的最重要的条件之一，如果没有及时、具体、有效的反馈.人们往往会表现得越来越差。美国哈佛大学教授戴维麦克利兰（DavidMcClelland