砂石骨料公司战略性薪酬管理（范文）.docx

砂石骨料公司战略性薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的特点与功能12二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题15第四章 目标管理19一、 目标管理的含义19二、 目标管理的优势与不足20第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计步骤25二、 绩效评价指标体系的演变26第六章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标应注意的问题29二、 绩效目标的来源30第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息收集的流程与方法33第八章 绩效沟通36一、 绩效沟通的方式36二、 绩效沟通的意义39第九章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的内容45第十章 绩效反馈面谈