环保填料公司人力资源体系建设方案范文.docx

环保填料公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 笔试的特点9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 内部招募的主要方法11第五章 绩效考评指标与设计14一、 基于不同维度的绩效考评指标设计14第六章 绩效考评方法18一、 目的和要求18二、 行为导向型客观考评方法18第七章 市场薪酬调查分析25一、 薪酬市场调查的程序25二、 薪酬市场调查的主要方法27第八章 薪酬体系设计的前期准备29一、 岗位薪酬体系设计29第九章 职业安全卫生保护管理34一、 编制职业安全卫生预算34二、 职业安全卫生标准的内容和分类35第十章 工伤管理39一、 工伤认定申请39二、 工伤的概念41第一章 公司简介一、 公司基